Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Küresel tasarım devi Canva, iş gücünün %22'sini yeni planlar kapsamında gelişmeleri kararını aldı. Bahsedilen plan üzerinde yetkililer açıklamalarda bulundu. CEO Melanie Perkins, şirketin 13 yıllık tarihinde en zor dönemlerinden birini geçiriyoruz. Yapılan değişikliklerde Canva'nın mevcut ürünlerine değişikliğe uğramıyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Şirket, son yıllarda büyükçe bir yavaşlama ile deneyimledi. Başkan Melanie Perkins, şirketin yeni vizyonunda yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürmeye başladığını dile getirdi. Ekim 2026'da ilk görsel üretim platformu Craft'ı hızla piyasaya çıkardı. Öte yandan, aynı ay tasarım geliştirme modeli Brush'ı tanıttığını. Avustralya Forbes'e göre Canva, ücretsiz kullanıcılarına yapay zeka entegrasyonunu sunmanın maliyetleri yüzünden bazı hizmetlerin ertelenmesine karar verildi. Visual Suite 2.0 şirket tarafından paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre platformun gelir artış oranı düşürüldü. Yine aynı zamanda Canva'nın değeri 42 milyar dolar seviyesinden azaltılmış. Blackbird ve Airtree yatırım fonları değerlemenin şirketin toplam değerini yüzde 17 düşürdü. şirket bildirimlerini yapay zeka teknolojilerine işaret ederek küçük değişikliklerin yeterli bulunmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform bütünleşik bir yapıda birleşiyor. Daha geniş rollere yer alıyor. Yönetim basitleştiriliyor. Yeni düzenin amacı karar verme süreçlerini hafifletmek ayrıca işbirliğini. Gelişmeler takvimiyle şirket genelinde paylaşılacak. Tam olarak kaç kişinin kime veya kaç kişiye henüz açıklanmadı. Bu oran, görev değişikliği ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha büyük ürün ekipleri ana merkez merkeze kaydırılacak. Destek sağlanacak geçişte. İşten çıkan çalışanlara en az 6 aylık maaş ödenecek. Sunulan destek yasal hakları da dahil. İlaveten, son bir yıl içinde çalışanlar hisse alma şartı olan bekleme süresi sona erdi. Sağlık güvencesi bu hizmeti sağlayan ülkelerde sağlık sigortası 12 ay daha sürdürülecek. Ayrılan çalışanlar ve şirketin kullandığı MacBook'lar yanlarında tutabilecek. Yangın halinde, Canva Dayanışma Fonu isimli kuralıyor. küçük girişimlerini kendi projelerini geliştirmek isteyen destek arayanlara on bin Amerikan doları hibe dağıtacak. Fona şirket dahil olmayacak. Başvuru son tarihi bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna açıklamasına göre Canva'nın küresel çapta kullandığını açıkladı. Yine de özelliklerinde bir değişiklik gerçekleşmedi. 37 ülkede aktif olan platformun Türkiye'deki kullanım durumu hakkında belirli detaylar açıklanmadı. Yine de, Millî Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Bakanlık, eğitim alanındaki kullanıcıların Eğitim Bilişim Ağı (EBA). yaygınlaştırılan tasarım laboratuvarı tedarik edildi. Erzurum'da açılış gerçekleştirilerek tamamlandı. Android cihazlar üzerinden Canva'ya yeni sürümleriyle erişmek kullanıcı iseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz indirebilirsiniz.

Sonuç olarak, bu yeni yapı bireylerin sorunlarını artırabilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği öncelikli düzenlemeye yol açabilir. Fakat ürünleri üzerinde güçlü bir etkisi olması olasılık dahilindedir.